Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı’nın 4 bin 175 kişilik işçi alımında KPSS puanı yüksek olan adaylar mülakatta elendi. Adaylar, 2 Mart 2022-12 Nisan 2022 tarihleri ortasında mülakata girdi. Mülakatın sonuçları 6 Mayıs 2022 tarihinde açıklandıktan sonra KPSS puanlarında birinci sıralarda olan ve mülakata giren çok sayıda aday 50 ve daha düşük puanlarla karşılaştı. İmtihan puanı düşük olan adaylar ise yüksek mülakat puanları aldı.
HDP Adana Milletvekili Tulay Hatımoğulları Oruç, Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı’nın kontratlı işçi alımındaki bu duruma ait ilgili soru önergesi verdi.
Önergede, bakanlığın birçok branştan açtığı kontratlı memur alımı sürecine ait açıklanan sıralamalarda ‘tutarsızlıklar’ olduğu, 85-86 puanla atama bekleyenler varken 70 puanlıların atandığı ve bu adaletsizliğin giderilmesi gerektiğine yer verildi.
HDP’li Tulay Hatımoğulları’nın bakanlığa verdiği önergede şu sorular soruldu:
????Bakanlığınız için birçok branştan yapılan kontratlı memur atamaları merkezi halde yapılageliyorken neden mülakatlı bir biçimde gerçekleştirilmiştir?
????Bahsi geçen atamaların liyakatsiz halde gerçekleştiğine dair tezlere ait Bakanlığınızın açıklaması olacak mıdır?
???? Tarafımıza da iletilen mülakat puanları sıralamaları/puanlardaki tutarsızlıklar hakkındaki tezler yanlışsız mudur?
???? 85-86 puanla atama bekleyen yurttaşlar varken 70 puanlıların atanması olağan mıdır?
????Ataması yapılmayan yüksek puanlı adayların beklediği telafi gayeli bir çalışmanız olacak mıdır?
????Açıklanan listelerdeki tutarsızlıkların nedeni nedir?
(HABER MERKEZİ)
