Galatasaray Kulübü Başkan Adayı Burak Elmas’tan teknik direktör açıklaması

Sarı kırmızılı topluluğa 22 yaşında girdiğini aktaran Burak Elmas Galatasaray’da 22 yaşında altyapı sorumlusu olarak hizmet etme talihine eriştim Sonraki sene de Galatasaray İdare Şurasına seçilme talihim oldu Artık grubumdaki Bikem Ardakoç da genç bir yöneticiydi O devirli deneyimli isimler genç yaşımıza karşın bize yetki ve sorumluluk verdi fakat her yere de bizi koşturdular O periyot profesyonellik olmadığı için yapılacak çok iş vardı ve zevk alarak koşturduk Galatasaray’ın mutfağına girmek ve öğrenme bahtına eriştik Merhum Özhan Canaydın vaktinde da futbol şubesi sorumlusu oldum biçiminde görüş belirtti

Burak Elmas lider adaylığını açıklama süreciyle ilgili şunları kaydetti

Geçen yıldan beri Galatasaray’a bir tahlil üretmeye çalıştık Bu seçimin ne kadar kritik bir seçim olduğunu gördük Bugün yapılacak atakların nasıl geleceği etkileyeceğini bilerek çok büyük bir ciddiyetle çalıştık Tüm eski liderlerimize ismi lider adaylığı için geçen büyüklerimizi tek tek ziyaret ettim Hepsine birlikte bir tahlil üretmemiz gerektiğini söyledim Tahlilin bir kesimi olacaklarsa rastgele bir beklentimiz olmadan onları desteklemeye de hazır olduğumuzu ilettim Klasik seçim alışkanlıklarıyla son anda iktidar olmak için kurulmuş listelerle yahut reaksiyon listeleriyle Galatasaray’ın güç durumdan çıkamayacağını gördük Büyüklerimiz bu işe niyetli olmayınca o yüzden eylül ayında yola çıktık O tarihten sonra taşın altına elimizi koymaya karar verdik ve 80’nin üzerinde kişinin tıpkı anda birçok bahiste çalıştığı bir takım oluşturduk Her hafta toplantılar yaptık önemli meseleleri tespit ettik tahliller ürettik Hazır bir grubuz

Mustafa Cengiz ile görüş ayrılığımız oldu

Burak Elmas 2018’de Galatasaray Sportif AŞ’de yöneticiliği sırasında lider Mustafa Cengiz ile görüş ayrılığı yaşadığını söyledi

Cengiz ile Galatasaray’a birebir yerden bakmadıklarını belirten Elmas 2018’deki ayrılık sürecini şöyle anlattı

2018’in ocak ayında Sayın Mustafa Cengiz’in teklifi üzerine Sportif AŞ’de yönetici olmayı kabul ettim O dönemki seçimin de çok kıymetli olduğuna inanıyordum Sayın Cengiz seçildikten sonra atama yaparken bana nazaran gerçek olanı yaparak boş tarihli istifa mektubu verdim Dilek ettiği vakit Galatasaray’ın seçilmiş liderinin bizi bu vazifeden alması gerektiğini düşündüm Daha sonra süratli bir periyoda girildi Burada Galatasaray’a bakış formumuzda yapılması gerekenler konusundaki görüş ayrılığımız oldu Farklı düşündüğüm Galatasaray’ı birebir görmediğimiz bir liderle vazife yapmamın yanlışsız olmayacağını düşünerek Sayın Mustafa Cengiz’den istifa mektubunu devreye sokmasını istedim Bu vesileyle yollarımız ayrıldı

TBB mutabakatını yanlış buluyorum

Elmas sarı kırmızılı kulüple Türkiye Bankalar Birliği TBB ortasındaki muahedenin imzalanış halini yanlış bulduğunu lisana getirdi

TBB muahedesi sürecinde kulüp üyelerinin bilgilendirilmediğini bildiren sarı kırmızılı kulübün lider adayı Tüzüğümüz son periyotta büsbütün ihlal edildiği üyelerimizin iradelerinin kararlara yansımadığı bir devir geçirdik Tüzüğümüz çok değerli Bunu uygulamazsak Galatasaray’ı ileri taşıyamayız TBB muahedesinde Galatasaray’ın gelecek 9 5 yılındaki idare formuna tesir eden taahhütler var Galatasaray Kulübü üyeleri içeriğini bilmeden bu muahede imzalandı Bunu çok yanlış buluyorum değerlendirmesinde bulundu

Kulübün yakın vakitte yaklaşık 300 milyon lira ödeme yapması gerektiğiyle ilgili haberlere değinen Elmas kelamlarını şöyle sürdürdü

Görevde olan güzel yönettiğini argüman eden bir idare şurasının yeni gelecek adayları adeta korkutmak için nakit açığını öne sürmesi etik dışı ve yanlış Galatasaray’da hiçbir idare kasada para bularak gelmedi Hepsinde önemli nakit akışları vardı Hatta bundan daha makûs durumda gelenler oldu Galatasaray her vakit markasının gücü ve idarelerinin maharetiyle bu kaynakları buldu TBB mutabakatı ile önemli bir disipline girme mecburiyeti var Keşke bu muahede genel konseye getirilip üyelerimizin iradesiyle imzalansaydı lakin bunu yapmadılar Nakit açığı sorununun de güya birinci kez bugün olmuş üzere gösterilmesi Galatasaray koltuklarını açık artırmaya çıkarır biçimde lisana getirilmesi hem ayıp hem de kıymetlerimize muhalif Sıkıntı bir periyot lakin Galatasaray bu çeşit güç devirleri kendi hüneriyle aştı Galatasaray’ın koltukları satılık sorunları de bir kişinin kısa vadede yapacağı nakit katkısıyla çözülecek değildir Natürel ki bizim kısa vadeli sorunları halletmek için hazırlıklarımız var Lakin bunun bu türlü konuşulması Galatasaray’a hiç yakışmıyor Hem de mevcut idare şurasındaki arkadaşların bunu lisana getirmesini de son derece yakışıksız buluyorum

Son devirde seçilen yöneticiler kendilerini kulübün işvereni zannediyor diyen Elmas Aslında seçilen yöneticiler ve liderler kulübün sahibi olan üyelerin bir müddetliğine vazife verdiği hizmetkarlardır Üyeler ve genel şura Galatasaray’ın işverenidir Onlara hürmet gösterip şeffaf bir formda bilgilendirme yapmak mecburiyettir Biz Galatasaray’da bu türlü yetiştik Üyelerimizden verebilecekleri her katkıyı alarak Galatasaray’ı geleceğe taşıyacağız formunda konuştu

Galatasaray’ın kronikleşmiş 20 25 sorunu var

Burak Elmas Galatasaray’ın birebir anda çözülmesi gereken 20 25 sıkıntısının olduğunu tez etti

Geçmiş periyotta lider adaylarının seçim öncesindeki telaffuzlarıyla seçildikten sonra yaptıklarının uyuşmadığını ileri süren Elmas Biz yapamayacağız hiçbir şeyin kelamını vermiyor yapacağımızı da nasıl yapacağımızı anlatıyoruz Galatasaray’ın tıpkı anda halledilmesi gereken lakin kronikleşmiş 20 25 sorunu var Galatasaray’ın geldiği noktada 1 sorunu seçip halledemezsiniz Birebir anda çok uzman ve uzman bireylerin evvelden stratejiyi belirleyerek tıpkı anda bu meseleleri çözmesi gerekiyor Bu yüzden geniş bir takım kurduk Tüm arkadaşlarım alanlarında uzman ve çözmesi gereken sorunu biliyor Hepsinin başka sorumlulukları var Herkes bu projelere odaklanacak açıklamasını yaptı

Kemerburgaz’daki yere yapılacak tesisin ehemmiyetine vurgu yapan Elmas şunları söyledi

Kemerburgaz bizim için çok kıymetli Yalnızca bu tesisi yaptığımız vakit Florya’daki araziyi değerlendirebiliyoruz Kemerburgaz’a Galatasaray kadrolarının gereksinim duyduğu en çağdaş tesisi yapmak lazım Buranın bir ruhu olmalı Florya’daki enerjiyi yaşatmamız gerek Grubumuzda çok bedelli uzmanlar var Planlama ve üretim basamağında önemli halde çalıştık Planlarımız çizildi Kulüp binalarımızı da buraya taşıyacağız Futbol basketbol ve voleybol kadrolarımızın idman tesislerinin olduğu başka farklı yerlerde çalışabileceği ve kamp yapabileceği geniş bir tesis planladık Bu tesisin finansmanını bulduk Vazife bize verildiği takdirde temeli atarak 25 ile 28 ay içinde bitirmeyi planlıyoruz

Burak Elmas Florya’daki araziyi kendilerinin maliyetine kıymetlendirerek sarı kırmızılı kulübe yüzde 30 35 daha fazla gelir sağlamak istediklerini belirtti Elmas Galatasaray Adası ile ilgili çalışmalarının olduğunu ve gelecek yaz açılmak üzere Galatasaray’a yakışan bir proje yapmak istediklerini kaydetti

Belhanda’yı göndermezdim

Burak Elmas dönem devam ederken Faslı orta saha oyuncusu Younes Belhanda’nın mukavelesinin feshedilmesini eleştirdi

Mart ayında yolların ayrıldığı Belhanda’nın kıymetli bir futbolcu olduğuna değinen Elmas Bu kadar kısa vakit kalmışken Belhanda’yı göndermezdim Gönderilişin iki istikameti var Birincisi gönderiliş biçimi başkası de kadronun motivasyonuna yansıması Kontratı olan Belhanda üzere bir oyuncuyu kullanabilme imkanı varken kullanmamayı tercih etmek maalesef grubun başarısı için alınmış bir karardan fazla idarenin egosuyla ilgili aldığı şahsî bir karar üzere gözüküyor Yapılış halini ve zamanlamasını çok yanlış buluyorum sözlerini kullandı

Şu anda bir grup çalışması yok

Sarı kırmızılı kulübün lider adayı Galatasaray İdare Heyeti ile futbol grubu teknik takımı ve oyuncuları ortasında takım çalışması olmadığını savundu

Sporda bir yönetimsel bütünlük olması gerektiğini vurgulayan Elmas Yönetimin teknik takımın ve sportmenlerin bir takım halinde çalışması herkesin birbirinin rolüne karışmadan kendi rolünü oynaması lazım Muvaffakiyet fakat bu türlü gelir Fakat şu anda bir grup çalışması olmadığı önemli rahatsızlıkların olduğu ortada Birlikte çalışmayan idare şurası teknik grup ve grup asla başarılı olamaz Ulaşılan muvaffakiyetler da rastlantısal ve kısa periyodik olur Benim alıştığım sistemde teknik takım ile idare ortasında farklı gayrı yoktur birbirlerine yardımcı olurlar Artık bunun eksikliğini görüyorum biçiminde konuştu

Burak Elmas seçilmesi durumunda futbol şubesinin direkt kendisine bağlı olacağını aktararak Futbol bana bağlı olacak Lakin futbolda birçok alanda çok önemli bir idare yelpazesi var Öteki yönetici arkadaşlarım da yardımcı olacak ve vazife alacak Şayet misyon verilirse futbolun genel idaresi ile geçmiş deneyimlerim nedeniyle direkt ben ilgileneceğim Bu bahiste bana yardımcı olacak birbirinden kıymetli yönetici arkadaşlarım da var değerlendirmesini yaptı

Misyona gelmesi durumunda futbolda panik transferler yapmayacağını anlatan Elmas kelamlarını şöyle sürdürdü

Transfer yaşayan çok evvelce planlanması gereken uzun vadeli bir süreçtir Transferi transfer devrinde düşünmeye başlarsanız gecikmiş menajerlerin tavsiyelerine mecbur kalmış ve oyuncuyu olması gerekenden kıymetli alacaksınız demektir Transferler bir dönem evvelden çalışılmalı Misyona geldiğimizde son dakika ve panik transferleri yapmayacağız Bu türlü transferler çok önemli maliyet ve alanda sorun getiriyor Uzun vadeli stratejilerle takip edeceğiz Önemli bir hazırlığımız var Dijital ortamı lehimize kullanıp misyondaki teknik yöneticimizin görüşünü de alarak en hakikat transferleri yapacağız Bu bahiste çok önemli deneyimimiz var Son dakikada göz boyama transferleri değil kadronun muhtaçlığı olan transferleri yapacağız

Teknik yönetici konusunda tercihim çok net

Burak Elmas futbol kadrosu teknik yöneticiliği ile ilgili Fatih Terim ile çalışmak istediğini lakin deneyimli çalıştırıcı ile şimdi bir görüşme gerçekleştirmediğini söyledi

Terim’in vazifede olması kendisinin de lider adaylığını açıklamasından ötürü görüşmelerinin etik olmayacağını belirten Elmas Fatih hoca ile başka bir münasebetim var Çok genç yaşta birlikte çalışmaya başladık Fatih hoca benim için öncelikle çok sevdiğim ve bedel verdiğim bir insan İkincisi kulübümüzün çok değerli bir üyesi Bu ikisinden hocanın kurtulma bahtı yok Üçüncüsüyle ilgili hocanın ne düşündüğünü bilmediğim için bir şey söyleyemiyorum Aslında teknik yönetici konusunda tercihim çok net Hocamızın son 3 senede nasıl hissettiğini gelecekle ilgili ne düşündüğünü bilmiyorum Seçim süreci nedeniyle kendisiyle bilhassa görüşmedim Görüşmemiz şık olmazdı Fakat vazife verildiği takdirde oturup konuşacağız Hoca ismine bir şey söylemem güç lakin benim arzum çok açık diye konuştu

Bir periyot Galatasaray’da yöneticilik yapan Elmas sarı kırmızılı futbol grubunun yine Avrupa’da muvaffakiyetler elde etmesi için çalışacaklarının altını çizerek Galatasaray’ın 2 Avrupa kupasıyla taçlanan başarısı 13 14 yıllık bir vizyondur Bu türlü bir vizyonla yatırım yapmayıp her sene yine kurulan gruplarla muvaffakiyet gelmez Tekrar Avrupa’da en zirveyi hedefleyen sürdürülebilir başarıyı isteyen bir vizyon başlatacağız Bunu uygun planlamak lazım UEFA Şampiyonlar Ligi’nde çeyrek final ve üstü oynayan grupların yıllık 300 milyon avro geliri var Biz bunun 3’te 1’i kadar gelirdeyiz O düzeye çıkmak için futbol gelirlerini yükseltmemiz gerek Bununla ilgili planlarımız var Bugünden yarına olacak şeyler değil Vizyonu ortaya koyup ona gidecek yolda uygulamaları yanlışsız yapmak lazım Galatasaray’ın kuruluş maksadı yabancı kadroları yenmektir Ali Sami Yen Beyefendi ve arkadaşlarının o vakit ortaya koyduğu vizyonu sürdürmek için çalışacağız sözlerini kullandı

Amatör branşların durumu

Burak Elmas amatör branşların idaresinde eski sportmenler ve sponsorların da kelam sahibi olacağını söyledi

Galatasaray’ın her branşta argümanlı olması gerektiğini lisana getiren Elmas şunları kaydetti

Amatör branşlarda süreklilik ve bir strateji doğrultusunda yönetmek çok değerli Kuruluş emelimiz tüm spor branşlarda faal olmak Bu özellikten maalesef uzaklaştık Amatör branşlarla ilgili önemli stratejiler çalıştık Galatasaray markasını taşıyan her şubenin bir gayesi olmalı ve bu maksattan asla sapmamalı Maalesef amaçsız o devir bulunan sponsorun getirdiği paha kadar yatırım yapılan şubelerde stratejisi olan stratejisine nazaran sponsor bulan ve uzun vadeli sponsorluklarla daima maksadına ulaşmaya çalışan bir idare biçimi uygulamak istiyoruz Bütün amatör şubelerde sporun içinden gelen ve muvaffakiyetler elde etmiş o spor kısmının istikrarlarını bilen eski atletlerimizi işin içine dahil ettik Onların kararları etkilediği sponsorların da kararların içinde olduğu bir sistem üretiyoruz

Kulüpte önemli bir dijital ihtilal gerçekleştireceklerini anlatan Galatasaray Kulübü Lider Adayı Elmas Spor dünyası büyük bir dijital ihtilalin içinden geçiyor Bu ihtilali birinci gerçekleştirecek kulüpler rekabette avantaj sağlayacak Bu nedenle çok önemli yetkinlikleri olan büyük bir dijital değişim grubu kurduk Alanlarında milyar dolarlık şirketlerde dijital değişim uygulamalarını hayata geçirmiş arkadaşlarımız var Olağanda bu arkadaşlarımızı bir şirket çatısı altında bir ortaya getiremezsiniz ancak biz Galatasaray için bir ortaya getirmeyi başardık Birçok ayağı olan önemli bir dijital dönüşüm planımız var Bunlardan biri de aidiyet programı Dünyadaki spor kulüpleri ortasında yapılan en önemli aidiyet programını hazırladık Bunun bütün ayrıntıları hazır Misyona geldikten sonra 10 gün içinde uygulayabilecek durumdayız Bundan çok ümitliyiz diyerek kelamlarını tamamladı